Δευτέρα 18 Ιανουαρίου 2016

Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: Οι εργοδότες μπορούν να ελέγχουν συνομιλίες υπαλλήλων

Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: Οι εργοδότες μπορούν να ελέγχουν συνομιλίες υπαλλήλων
Την Τρίτη το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΑΔ) απεφάνθη και στην συνέχεια εξέδωσε επίσημη ανακοίνωση πως οι εταιρείες έχουν πλέον το ελεύθερο για να μπορούν να παρακολουθούν την online επικοινωνία των εργαζομένων τους και νομοθετικά δεν διαπράττουν κανένα αδίκημα ως προς αυτή τους την ενέργεια.

Αφορμή για να αναλυθεί το ζήτημα αυτό και να συμπεριληφθεί στην κεντρική θεματολογία του ευρωπαϊκού δικαστηρίου στάθηκε ένα περιστατικό που αφορούσε έναν μηχανικό από τη Ρουμανία ο οποίος απολύθηκε το 2007, αφότου οι εργοδότες του ανακάλυψαν ότι χρησιμοποιούσε τον Yahoo Messenger όχι μόνο για να επικοινωνεί με τις επαγγελματικές του επαφές αλλά και για να στέλνει μηνύματα στην αγαπημένη και τον αδερφό του. Ο συγκεκριμένος κύριος με το όνομα Bogdan Mihai Barbulescu κλήθηκε από τους ανωτέρους του να δημιουργήσει έναν λογαριασμό στην Yahoo προκειμένου να απαντάει σε άμεσο χρόνο σε ερωτήματα πελατών. Στην συνέχεια ενημερώθηκε από τους εργοδότες του ότι για αρκετό χρονικό διάστημα παρακολουθούσαν τις συνομιλίες του και αναγκάζονται να προχωρήσουν στην απόλυσή του, επικαλούμενοι ότι αντιβαίνει τους κανόνες λειτουργίας της εταιρείας, καθώς σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας η συγκεκριμένη εφαρμογή messaging θα έπρεπε να χρησιμοποιείται από εκείνον μόνο για λόγους εργασίας.

Το ολοκληρωμένο άρθρο του myphone.gr περιέχει ακόμη 121 λέξεις ...


from myphone.gr http://ift.tt/1OsrMy9
via IFTTT

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου